Nous sommes engagés à lutter contre la pauvreté

Jadis dénommée Le GIC Mosaïque, JDS.Inc est une Agence communautaire de développement, fortement impliquée depuis une quinzaine d’années déjà dans la lutte contre la pauvreté au Cameroun et en Afrique, qui agit pour favoriser l’éclosion d’un développement économique, participatif et durable au sein des populations africaines.

Dans le cadre des festivités commémoratives des 15 années d’existence de JDS.Inc, l’Agence organise une manifestation internationale baptisée « JDS.Inc–Expo 2015 ». Celle-ci se tiendra du 28 au 31 octobre 2015 au Palais des Congrès de Yaoundé.

JDS.Inc est née de la conviction que le secteur privé est le principal moteur de la croissance de notre économie et joue de ce fait un rôle essentiel dans le développement. Ainsi JDS.Inc s’est-elle donnée pour mission principale d’apporter une contribution efficiente à la réduction de la pauvreté et à la stimulation d’une croissance durable et partagée.

Depuis la redynamisation de ses activités en 2011, JDS.Inc a organisé et participé à plusieurs grandes rencontres, notamment sur le plan international. Les éditions antérieures ont traité des questions liées au développement participatif et à l’insertion socio économique des jeunes. La présente édition qui rompt avec le chronogramme habituel va focaliser les attentions sur la culture d’entreprise et surtout sur le marketing de réseau, un concept d’entreprise très novateur, et cependant encore mal connu.

Comme outil de management, la culture d’entreprise est d’un apport indéniable sur les performances individuelles. En effet, elle permet à chaque membre au sein d’une organisation d’adhérer à une vision commune de groupe, d’avoir une idée précise de son rôle, de ses responsabilités et des résultats attendus par ses performances. Sur le plan collectif, la culture d’entreprise favorise un esprit d’équipe, un sentiment d’appartenance des employés et leur loyauté à l’Entreprise. Dirigeants et collaborateurs se retrouvent ainsi valorisés, motivés et impliqués. Elle permet ainsi au Manager de partager ses objectifs avec l’ensemble de l’Entreprise.